Проблемы

Главным приоритетом наших школ должно быть обеспечение того, чтобы все учащиеся, независимо от почтового индекса, полностью реализовали свой потенциал посредством высококачественного образования в безопасной и гостеприимной среде.

Следующему школьному совету необходимо сосредоточиться на укреплении академической строгости, чтобы подготовить учащихся к сложному миру, и в то же время уделять особое внимание восполнению потерь в обучении из-за COVID.

Безопасные школы имеют первостепенное значение. Таким образом, стандарты дисциплины и поведения будут четко доведены до сведения родителей и учащихся и единообразно применяться во всей школьной системе.

В дополнение к учебе и безопасности мы должны уделять первоочередное внимание психическому здоровью, чтобы решать уникальные проблемы, которые оно создает. Родители, учащиеся, учителя, сотрудники и сторонние партнеры играют важную роль в обеспечении светлого будущего для всех учащихся.

*Эти вопросы не в определенном порядке.

Обеспечение безопасных и надежных школ

Родители, учителя и ученики сталкиваются с миром, где безопасность и безопасность находятся под постоянной угрозой. Обеспечить безопасность детей еще никогда не было так сложно. Мы можем довольствоваться активными тренировками стрелков, хулиганами и запрещенными веществами как образом повседневной жизни. Или мы можем бороться за мир, в котором самый большой страх наших детей — это время сна.

Будучи ребенком, над которым издевались в школе, я слишком хорошо понимаю травму, причиняемую школьными хулиганами. Издевательства любого рода недопустимы, а жертвы издевательств будут защищены и поддержаны. Школы должны проявлять инициативу, чтобы обеспечить безопасность, и быстро реагировать, чтобы сдерживать негативное поведение. Мы сделаем это путем:

  • Создание Комиссии Blue Ribbon для изучения случаев стрельбы в школах и разработки рекомендаций для рассмотрения школьным советом.
  • Проведение нисходящей проверки мер физической безопасности для обеспечения безопасности объектов.
  • Улучшение политик, процедур и обучения, вызывающих тревогу.
  • Установление агрессивной законодательной программы, поддерживающей реформы оружия здравого смысла.
  • Работая в тесном сотрудничестве с партнерами по психическому здоровью, чтобы предоставить детям и семьям помощь и поддержку, в которых они нуждаются.

Кормление голодных детей

Ни один ребенок не должен голодать, и ни один родитель не должен выбирать между сохранением крыши над головой или пополнением счета своего ребенка на обед. Отмена платы за обед гарантирует, что каждый ребенок будет иметь доступ к горячей и питательной пище в течение учебного дня. Мы можем сделать так, чтобы долги за школьные обеды остались в прошлом. Мы можем сэкономить семьям $600 в год на ребенка за счет:

  • Работа с государственными и федеральными лидерами для получения финансирования для компенсации затрат.
  • Сокращение административных издержек для компенсации затрат.

Создание школ мирового уровня

Наши здания выполняют многоцелевые функции и принимают множество внешкольных мероприятий. У нас есть возможность строить самые лучшие и эффективные здания, внося свой вклад в сокращение нашего углеродного следа. Создание современной инфраструктуры для размещения наших динамичных сообществ является ключом к долгосрочному успеху FCPS. Мы должны:

  • Внедрение экологически устойчивых методов в жизненный цикл зданий.
  • Выделите специальное финансирование на техническое обслуживание, чтобы высвободить облигационные займы для дополнительного строительства и ремонта.
  • Модернизируйте существующие здания, чтобы включить в них больше открытого пространства, искусства и экологически устойчивых методов.

Обучение граждан мира

Сегодня выпускники сталкиваются с захватывающим и сложным миром. Перспектива участия в глобальной торговле одним нажатием кнопки создает как возможности, так и проблемы. Учебная программа, богатая мировыми языками, направлениями STEM, профессиональным и техническим образованием, искусством и всесторонними, точными гуманитарными науками, жизненно важна для успеха учащихся. Мы гарантируем, что наши выпускники будут подготовлены к карьере в 21 веке благодаря:

  • Расширение возможностей карьерного и технического образования.
  • Расширение путей STEM для соответствия новым областям карьеры.
  • Создание факультативных курсов по глобальному бизнесу и предпринимательству

Поддержка нашего персонала

Учителя и персонал играют жизненно важную роль в FCPS. Мы знаем, что инвестиции в учителей и персонал – это инвестиции в жизнь наших детей. Важно строить открытые и прозрачные отношения с учителями, приветствуя при этом их отзывы по вопросам. Предсказуемое повышение заработной платы и регулярные проверки пакетов льгот являются ключевыми факторами для найма и удержания сотрудников. Я поддерживаю:

  • Формальное включение отзывов учителей в процесс разработки политики.
  • Обеспечение последовательного повышения заработной платы и изучение бонусов за удержание.
  • Создание прозрачной и гостеприимной среды путем создания специального консультативного совета учителей.
  • Расширение прав и возможностей учителей посредством последовательного обучения, профессионального развития, прозрачности и открытого общения.
  • Обеспечение справедливого и равноправного коллективного договора с профсоюзами для обеспечения качественного образования и хороших рабочих мест для нашего сообщества.

Поощрение превосходства

Учебные достижения, превосходство и конкуренция являются основными принципами любой образовательной среды. Государственные школы округа Фэрфакс регулярно считаются одними из лучших в стране. Высокие стандарты, целенаправленная учебная программа и увлеченные своим делом преподаватели — все это играет жизненно важную роль в достижении учащимися успехов в учебе. Академическое превосходство является одним из основополагающих факторов, делающих наши государственные школы лучшими в стране. Мы должны стремиться помочь каждому ребенку полностью раскрыть свой потенциал, и это начинается с больших ожиданий. ФКПС будет:

  • Энергично работать над ликвидацией разрыва в достижениях и устранением потерь в обучении из-за COVID.
  • Обеспечить высококачественное образование для всех студентов FCPS
  • Отмечайте школьные, спортивные и внеучебные достижения по всем направлениям.
  • Повышайте потенциал одаренных и талантливых программ, обеспечивая при этом строгие академические стандарты и сохраняя их.

Принятие равенства

В округе Фэрфакс мы признаем нашу силу в разнообразии. Мы также признаем неотъемлемую проблему обеспечения отличных результатов для всех детей. Равенство не противоречит достижениям — они дополняют и усиливают друг друга. Наши школы обязаны предоставить учащимся равный доступ к равным программам, средствам, учебным планам и ресурсам посредством:

  • Целенаправленные ресурсы, чтобы у каждого ребенка была яркая учебная среда.
  • Помощь детям в реализации их полного потенциала с помощью программ обогащения.
  • Снижение платы и устранение, где это возможно, для расширения доступа к внеклассным программам и внеклассным мероприятиям.

Продвижение гостеприимных и инклюзивных школ

Качественное образование зависит от доброжелательной и инклюзивной учебной среды. Укрепление доверия посредством открытого общения является ключом к инклюзивности, и мы все должны сыграть свою роль. В округе Фэрфакс мы отмечаем наше разнообразие и ценность, которую оно приносит нашим школам и сообществам. Наши дети процветают, когда школьное руководство ценит:

  • Работа с сообществом ЛГБТК+, чтобы учащиеся чувствовали себя в безопасности и были желанными гостями.
  • Предоставление обучения и образования для учителей и персонала, чтобы помочь в создании инклюзивной и доброжелательной среды.
  • Поощрение и поддержка культурно-просветительских мероприятий, направленных на прославление наших разнообразных сообществ.
  • Обеспечение того, чтобы разработка политики включала членов сообществ, которые будут затронуты.

Финансирование наших ценностей

Полное финансирование наших школ является главным приоритетом. Мы не можем сократить свой путь к успеху, и каждое сокращение бюджета означает отказ от будущего наших детей. Учителя и сотрудники заслуживают постоянного и предсказуемого повышения заработной платы, а нашей программе капитального ремонта нужен специальный источник дохода. В качестве члена школьного совета я сделаю диверсификацию доходов своим главным приоритетом посредством налаживания отношений и сотрудничества с нашими партнерами на различных уровнях государственного управления посредством:

  • Стратегическое планирование, которое ставит четкие цели с выделением бюджета для их достижения.
  • Работа с государственными и местными лидерами для диверсификации потоков доходов.
  • Осуществление регулярных обзоров бизнес-бюджета для обеспечения того, чтобы расходы соответствовали ценностям сообщества и приоритетам школьного совета.
  • Приоритизация финансирования школьных услуг и персонала.

Приоритет психического здоровья

COVID сеял хаос по всему миру, и мы не были застрахованы. Возникшие проблемы с психическим здоровьем до COVID усугубились, и теперь школы столкнулись с еще большим кризисом. Необходимость последовательного управления психическим здоровьем не прекращается, когда ребенок уходит за пределы школьной территории. Решение этой проблемы потребует объединения ресурсов школы, округа, штата и федерального уровня и, что наиболее важно, совместной работы. Родители, учителя и ученики станут частью этой команды, которая:

  • Работает с экспертами над составлением планов по решению проблемы психического здоровья в условиях пост-COVID.
  • Возглавляет усилия по борьбе с усталостью сотрудников и смягчению стресса, связанного с работой.
  • Выступает за увеличение финансирования специалистов в области психического здоровья в школах.
  • Продвигает комплексный подход, чтобы дети и семьи могли получить необходимую им помощь, когда и где они в ней нуждаются.

Содействие прозрачности и вовлеченности

Жители округа Фэрфакс настроены на гражданское движение и активно взаимодействуют со своими местными органами власти. Школы являются неотъемлемой частью каждого района, и у нас есть возможность использовать школы для расширения участия жителей и родителей. Обеспечение прозрачности во всех сферах и в рамках практики управления помогает укрепить доверие и поощряет все заинтересованные стороны к более активному участию и предоставлению обратной связи. Это участие неизбежно приведет к улучшению качества школ в округе Фэрфакс за счет:

  • Создание более удобного онлайн-инструмента для изучения бюджета, который позволяет жильцам видеть расходы на уровне школы.
  • Поощрение директоров к увеличению участия в школах, чтобы помочь в процессе разработки годового бюджета.
  • Создание онлайн-портала раскрытия информации о поставщиках, позволяющего заинтересованным сторонам получать доступ к общедоступным данным о закупках.

Поддержка наших военных семей

Десятки тысяч военнослужащих предпочитают называть округ Фэрфакс своим домом, служа нашей стране на объектах по всему региону. А с ними приходят дети, которые становятся студентами FCPS. Подсчитано, что почти каждый десятый студент FCPS связан с военными. Кроме того, многие гражданские служащие Государственного департамента и Министерства обороны США сталкиваются с аналогичными проблемами и нуждаются в поддержке. Мы несем ответственность и обязаны делать все возможное, чтобы помочь этим семьям влиться в общество и нашу школьную систему во время процесса военного перемещения (PCS). Мы можем сделать это:

  • Создание Управления военной поддержки в рамках FCPS, единственной задачей которого является помощь недавно переселенным семьям в процессе зачисления и оказание постоянной поддержки.
  • Развитие тесных рабочих отношений со школьным персоналом по связям с Министерством обороны и семьями военнослужащих поддерживает некоммерческие организации, чтобы облегчить плавный переход на FCPS.
  • Работа над сертификацией каждой средней школы в соответствии с Программа «Пурпурная звезда»..
  • Спонсирование ежегодного симпозиума для новых семей, чтобы узнать о том, что может предложить FCPS, и создать для них пространство для встреч с другими членами сообщества.