Проблемы

Главным приоритетом наших школ должно быть обеспечение того, чтобы все учащиеся, независимо от почтового индекса, полностью реализовали свой потенциал посредством высококачественного образования в безопасной и гостеприимной среде.

Следующему школьному совету необходимо сосредоточиться на укреплении академической строгости, чтобы подготовить учащихся к сложному миру, и в то же время уделять особое внимание восполнению потерь в обучении из-за COVID.

Безопасные школы имеют первостепенное значение. Таким образом, стандарты дисциплины и поведения будут четко доведены до сведения родителей и учащихся и единообразно применяться во всей школьной системе.

В дополнение к учебе и безопасности мы должны уделять первоочередное внимание психическому здоровью, чтобы решать уникальные проблемы, которые оно создает. Родители, учащиеся, учителя, сотрудники и сторонние партнеры играют важную роль в обеспечении светлого будущего для всех учащихся.

*Эти вопросы не в определенном порядке.

Обеспечение безопасных и надежных школ

Родители, учителя и ученики сталкиваются с миром, где безопасность и безопасность находятся под постоянной угрозой. Обеспечить безопасность детей еще никогда не было так сложно. Мы можем довольствоваться активными тренировками стрелков, хулиганами и запрещенными веществами как образом повседневной жизни. Или мы можем бороться за мир, в котором самый большой страх наших детей — это время сна.

Будучи ребенком, над которым издевались в школе, я слишком хорошо понимаю травму, причиняемую школьными хулиганами. Издевательства любого рода недопустимы, а жертвы издевательств будут защищены и поддержаны. Школы должны проявлять инициативу, чтобы обеспечить безопасность, и быстро реагировать, чтобы сдерживать негативное поведение. Мы сделаем это путем:

Создание Комиссии Blue Ribbon для изучения случаев стрельбы в школах и разработки рекомендаций для рассмотрения школьным советом.
Проведение нисходящей проверки мер физической безопасности для обеспечения безопасности объектов.
Улучшение политик, процедур и обучения, вызывающих тревогу.
Установление агрессивной законодательной программы, поддерживающей реформы оружия здравого смысла.
Работая в тесном сотрудничестве с партнерами по психическому здоровью, чтобы предоставить детям и семьям помощь и поддержку, в которых они нуждаются.

Кормление голодных детей

Ни один ребенок не должен голодать, и ни один родитель не должен выбирать между сохранением крыши над головой или пополнением счета своего ребенка на обед. Отмена платы за обед гарантирует, что каждый ребенок будет иметь доступ к горячей и питательной пище в течение учебного дня. Мы можем сделать так, чтобы долги за школьные обеды остались в прошлом. Мы можем сэкономить семьям $600 в год на ребенка за счет:

Работа с государственными и федеральными лидерами для получения финансирования для компенсации затрат.
Сокращение административных издержек для компенсации затрат.

Создание школ мирового уровня

Наши здания выполняют многоцелевые функции и принимают множество внешкольных мероприятий. У нас есть возможность строить самые лучшие и эффективные здания, внося свой вклад в сокращение нашего углеродного следа. Создание современной инфраструктуры для размещения наших динамичных сообществ является ключом к долгосрочному успеху FCPS. Мы должны:

Внедрение экологически устойчивых методов в жизненный цикл зданий.
Выделите специальное финансирование на техническое обслуживание, чтобы высвободить облигационные займы для дополнительного строительства и ремонта.
Модернизируйте существующие здания, чтобы включить в них больше открытого пространства, искусства и экологически устойчивых методов.

Обучение граждан мира

Сегодня выпускники сталкиваются с захватывающим и сложным миром. Перспектива участия в глобальной торговле одним нажатием кнопки создает как возможности, так и проблемы. Учебная программа, богатая мировыми языками, направлениями STEM, профессиональным и техническим образованием, искусством и всесторонними, точными гуманитарными науками, жизненно важна для успеха учащихся. Мы гарантируем, что наши выпускники будут подготовлены к карьере в 21 веке благодаря:

Расширение возможностей карьерного и технического образования.
Расширение путей STEM для соответствия новым областям карьеры.
Создание факультативных курсов по глобальному бизнесу и предпринимательству

Поддержка нашего персонала

Учителя и персонал играют жизненно важную роль в FCPS. Мы знаем, что инвестиции в учителей и персонал – это инвестиции в жизнь наших детей. Важно строить открытые и прозрачные отношения с учителями, приветствуя при этом их отзывы по вопросам. Предсказуемое повышение заработной платы и регулярные проверки пакетов льгот являются ключевыми факторами для найма и удержания сотрудников. Я поддерживаю:

Формальное включение отзывов учителей в процесс разработки политики.
Обеспечение последовательного повышения заработной платы и изучение бонусов за удержание.
Создание прозрачной и гостеприимной среды путем создания специального консультативного совета учителей.
Расширение прав и возможностей учителей посредством последовательного обучения, профессионального развития, прозрачности и открытого общения.
Обеспечение справедливого и равноправного коллективного договора с профсоюзами для обеспечения качественного образования и хороших рабочих мест для нашего сообщества.

Поощрение превосходства

Учебные достижения, превосходство и конкуренция являются основными принципами любой образовательной среды. Государственные школы округа Фэрфакс регулярно считаются одними из лучших в стране. Высокие стандарты, целенаправленная учебная программа и увлеченные своим делом преподаватели — все это играет жизненно важную роль в достижении учащимися успехов в учебе. Академическое превосходство является одним из основополагающих факторов, делающих наши государственные школы лучшими в стране. Мы должны стремиться помочь каждому ребенку полностью раскрыть свой потенциал, и это начинается с больших ожиданий. ФКПС будет:

Энергично работать над ликвидацией разрыва в достижениях и устранением потерь в обучении из-за COVID.
Обеспечить высококачественное образование для всех студентов FCPS
Отмечайте школьные, спортивные и внеучебные достижения по всем направлениям.
Повышайте потенциал одаренных и талантливых программ, обеспечивая при этом строгие академические стандарты и сохраняя их.

Принятие равенства

В округе Фэрфакс мы признаем нашу силу в разнообразии. Мы также признаем неотъемлемую проблему обеспечения отличных результатов для всех детей. Равенство не противоречит достижениям — они дополняют и усиливают друг друга. Наши школы обязаны предоставить учащимся равный доступ к равным программам, средствам, учебным планам и ресурсам посредством:

Целенаправленные ресурсы, чтобы у каждого ребенка была яркая учебная среда.
Помощь детям в реализации их полного потенциала с помощью программ обогащения.
Снижение платы и устранение, где это возможно, для расширения доступа к внеклассным программам и внеклассным мероприятиям.

Продвижение гостеприимных и инклюзивных школ

Качественное образование зависит от доброжелательной и инклюзивной учебной среды. Укрепление доверия посредством открытого общения является ключом к инклюзивности, и мы все должны сыграть свою роль. В округе Фэрфакс мы отмечаем наше разнообразие и ценность, которую оно приносит нашим школам и сообществам. Наши дети процветают, когда школьное руководство ценит:

Работа с сообществом ЛГБТК+, чтобы учащиеся чувствовали себя в безопасности и были желанными гостями.
Предоставление обучения и образования для учителей и персонала, чтобы помочь в создании инклюзивной и доброжелательной среды.
Поощрение и поддержка культурно-просветительских мероприятий, направленных на прославление наших разнообразных сообществ.
Обеспечение того, чтобы разработка политики включала членов сообществ, которые будут затронуты.

Финансирование наших ценностей

Полное финансирование наших школ является главным приоритетом. Мы не можем сократить свой путь к успеху, и каждое сокращение бюджета означает отказ от будущего наших детей. Учителя и сотрудники заслуживают постоянного и предсказуемого повышения заработной платы, а нашей программе капитального ремонта нужен специальный источник дохода. В качестве члена школьного совета я сделаю диверсификацию доходов своим главным приоритетом посредством налаживания отношений и сотрудничества с нашими партнерами на различных уровнях государственного управления посредством:

Стратегическое планирование, которое ставит четкие цели с выделением бюджета для их достижения.
Работа с государственными и местными лидерами для диверсификации потоков доходов.
Осуществление регулярных обзоров бизнес-бюджета для обеспечения того, чтобы расходы соответствовали ценностям сообщества и приоритетам школьного совета.
Приоритизация финансирования школьных услуг и персонала.

Приоритет психического здоровья

COVID сеял хаос по всему миру, и мы не были застрахованы. Возникшие проблемы с психическим здоровьем до COVID усугубились, и теперь школы столкнулись с еще большим кризисом. Необходимость последовательного управления психическим здоровьем не прекращается, когда ребенок уходит за пределы школьной территории. Решение этой проблемы потребует объединения ресурсов школы, округа, штата и федерального уровня и, что наиболее важно, совместной работы. Родители, учителя и ученики станут частью этой команды, которая:

Работает с экспертами над составлением планов по решению проблемы психического здоровья в условиях пост-COVID.
Возглавляет усилия по борьбе с усталостью сотрудников и смягчению стресса, связанного с работой.
Выступает за увеличение финансирования специалистов в области психического здоровья в школах.
Продвигает комплексный подход, чтобы дети и семьи могли получить необходимую им помощь, когда и где они в ней нуждаются.

Содействие прозрачности и вовлеченности

Жители округа Фэрфакс настроены на гражданское движение и активно взаимодействуют со своими местными органами власти. Школы являются неотъемлемой частью каждого района, и у нас есть возможность использовать школы для расширения участия жителей и родителей. Обеспечение прозрачности во всех сферах и в рамках практики управления помогает укрепить доверие и поощряет все заинтересованные стороны к более активному участию и предоставлению обратной связи. Это участие неизбежно приведет к улучшению качества школ в округе Фэрфакс за счет:

Создание более удобного онлайн-инструмента для изучения бюджета, который позволяет жильцам видеть расходы на уровне школы.
Поощрение директоров к увеличению участия в школах, чтобы помочь в процессе разработки годового бюджета.
Создание онлайн-портала раскрытия информации о поставщиках, позволяющего заинтересованным сторонам получать доступ к общедоступным данным о закупках.

Поддержка наших военных семей

Десятки тысяч военнослужащих предпочитают называть округ Фэрфакс своим домом, служа нашей стране на объектах по всему региону. А с ними приходят дети, которые становятся студентами FCPS. Подсчитано, что почти каждый десятый студент FCPS связан с военными. Кроме того, многие гражданские служащие Государственного департамента и Министерства обороны США сталкиваются с аналогичными проблемами и нуждаются в поддержке. Мы несем ответственность и обязаны делать все возможное, чтобы помочь этим семьям влиться в общество и нашу школьную систему во время процесса военного перемещения (PCS). Мы можем сделать это:

Создание Управления военной поддержки в рамках FCPS, единственной задачей которого является помощь недавно переселенным семьям в процессе зачисления и оказание постоянной поддержки.
Развитие тесных рабочих отношений со школьным персоналом по связям с Министерством обороны и семьями военнослужащих поддерживает некоммерческие организации, чтобы облегчить плавный переход на FCPS.
Работа над сертификацией каждой средней школы в соответствии с Программа «Пурпурная звезда»..
Спонсирование ежегодного симпозиума для новых семей, чтобы узнать о том, что может предложить FCPS, и создать для них пространство для встреч с другими членами сообщества.